Mnohé firmy o tom slyšely, ale jen málokteré vědí, jak velký rozdíl to může udělat v jejich rozpočtu i společenském dopadu. Pokud má vaše organizace 25 a více zaměstnanců, zákon jí ukládá povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP). Když tuto povinnost nesplní, přichází na řadu tzv. invalidní daň. A ta může znamenat statisícové roční...

Druhé vydání SPoint Business Coffee v Liberci, které se konalo v prostorách Lipo.ink, znovu potvrdilo, že propojení sociálního podnikání s komerčním a veřejným sektorem má i v Libereckém kraji obrovský potenciál. A TESSEA byla u toho. Jsme rádi, že jsme pomohli vytvořit prostor, kde se z myšlenek stávají partnerství.

Máte zkušenosti s podporou osob se zdravotním postižením (OZP) na jejich cestě k pracovnímu uplatnění? Setkáváte se ve své praxi s tím, co lidem pomáhá nebo naopak brání v přechodu ze sociálních služeb přes uznané zaměstnavatele na volný trh práce?

Díky projektu "TESSEA SE ROZVÍJÍ", CZ.03.02.02/00/22_039/0001377, spolufinancovanému Evropskou unií, se TESSEA podařilo zásadně posílit své personální i výkonnostní kapacity. Umožnilo to profesionalizaci řízení, rozvoj odborných služeb pro členy i vytvoření nového strategického plánu na období 2025–2028.

Tematická síť pro sociální ekonomiku (TESSEA ČR) nechyběla na 8. ročníku Veletrhu sociálního podnikání v Hradci Králové. Tuto akci pořádalo Centrum investic, rozvoje a inovací (CIRI) společně s Královéhradeckým krajem. A to v sále zastupitelstva Krajského úřadu Královéhradeckého kraje.