Druhá šance pro oděvy i lidi. A pytle plné překvapení

Jeden pytel může ukrývat šaty, rifle i dětskou mikinu. V sociálním podniku Broome v Bystrém u Poličky ale nejde jen o to, co se z pytlů podaří vytřídit. Důležitá je i druhá šance pro lidi, kteří na běžném pracovním trhu hledají uplatnění obtížněji.

Příběh společnosti Broome začíná nejčastěji v Rakousku. Odtud do Bystrého pravidelně přijíždějí kamiony s použitým textilem. Ročně jich dorazí kolem devíti a každý přiveze až 18 tun oblečení.

Každý pytel je trochu překvapení

"Každý pytel je vlastně trochu překvapení. Nikdy přesně nevíme, co v něm bude," říká Jana Simajchlová, manažerka třídírny a jednatelka společnosti.

Po vytřídění míří většina oblečení do některé ze 14 prodejen FASHION FOR HELP, kde se nabídka každé dva až tři týdny obměňuje. Ne všechno ale může dostat dalšího majitele. Přibližně pětina textilu je neprodejná.

"Textilní odpad je pro nás v současnosti největší problém. Hledáme cesty, jak s ním pracovat tak, aby to dávalo smysl ekologicky i ekonomicky," vysvětluje Jana Simajchlová.

Práce šitá na míru člověku

Broome dnes zaměstnává kolem 90 lidí, více než tři čtvrtiny z nich mají zdravotní postižení. "Snažíme se práci přizpůsobit konkrétnímu člověku. Někdo potřebuje klid, jiný naopak více kontaktu s lidmi. Jsme hodně operativní a skoro na všem se dokážeme domluvit," popisuje Jana Simajchlová.

Společnost vznikla v roce 2013 a od roku 2018 působí na chráněném trhu práce. Pro její vedení ale není sociální rozměr jen jednou z částí podnikatelského modelu.

"Někdy je sociální podnikání hodně složité. Ale pak vám poděkují dojatí rodiče 36leté ženy za to, že jste jejich dceři dali poprvé v životě možnost pracovat. A v tu chvíli víte, proč to děláte," říká Jana Simajchlová.

Sociální přínos jako přirozená součást podnikání

Broome je dobrým příkladem toho, jak může sociální podnikání spojit několik věcí, které na první pohled nemusí patřit dohromady. Použitý textil dostává další šanci, firma na jeho třídění a prodeji vydělává a zároveň vytváří pracovní místa pro lidi se zdravotním postižením.

Právě propojení ekonomické činnosti a konkrétního společenského přínosu je podstatou sociálního podnikání. Nestačí jen zaměstnávat lidi se znevýhodněním nebo dělat něco pro životní prostředí. Důležité je, aby sociální přínos byl přirozenou součástí podnikání a firma zároveň dokázala dlouhodobě fungovat.

U Broome je to vidět velmi konkrétně. Firma potřebuje dobře vytřídit a prodat oblečení, aby ekonomicky prosperovala. Současně ale vytváří pracovní podmínky podle možností lidí, kteří v ní pracují. Někdo potřebuje více klidu, jiný kontakt s lidmi. Úspěchem proto není jen počet prodaných kusů oblečení, ale také to, že konkrétní člověk může pracovat a najít v práci své místo.

A právě takové příběhy ukazují, že sociální podnik není "firma s bonusem navíc". Sociální rozměr je součástí toho, jak podnik funguje každý den.

Nejen firma, která funguje

Broome navštívil také Pavel Šotola, náměstek hejtmana Pardubického kraje pro sociální péči a neziskový sektor, který se zároveň věnuje podpoře sociálního podnikání. "V Bystrém panovala velmi přátelská atmosféra. Na Janě Simajchlové je vidět, že ji její práce opravdu baví a naplňuje. Když se spojí smysluplné podnikání s člověkem, který ho dělá srdcem, vzniká něco, co má větší hodnotu než jen dobře fungující firma," podotýká Pavel Šotola.

Příběh Broome tak ukazuje dvě různé podoby druhé šance. Jednu dostává oblečení, které by jinak mohlo skončit jako odpad. Druhou lidé, pro které není jednoduché najít odpovídající pracovní uplatnění.