Kdo stojí v čele sociálních podniků?
Výsledky dotazníkového šetření u sociálních podniků za rok 2025 potvrzují, že české sociální podnikání stojí na zkušených a vzdělaných lidech, kteří dokážou spojovat podnikání se silným společenským přesahem.
Většinu sociálních podniků vede žena
Podle dat Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) vede většinu sociálních podniků žena – konkrétně 57 % podniků. Oproti roku 2022 jde o mírný nárůst, který ukazuje, že ženy mají v sociálním podnikání dlouhodobě silnou a stabilní roli. Sociální podnikání tak zůstává jedním z oborů, kde se leadership přirozeně propojuje s důrazem na spolupráci, podporu lidí a budování vztahů v komunitách.
Z dat je zároveň patrné, že vedoucí pracovníci sociálních podniků postupně stárnou. Téměř polovina z nich spadá do věkové kategorie 51+ let. To potvrzuje vysokou míru zkušeností a odbornosti v sektoru, ale zároveň otevírá důležité téma generační obměny a podpory nových lídrů a lídryň sociální ekonomiky.
Dvě třetiny vedoucích pracovníků jsou vysokoškoláci
Dvě třetiny vedoucích pracovníků mají vysokoškolské vzdělání. Sociální podnikání je dnes stále více profesionální oblastí, která vyžaduje kombinaci manažerských schopností, ekonomického řízení i sociální citlivosti. Vedoucí pracovníci sociálních podniků často zajišťují nejen samotné podnikání, ale také podporu zaměstnanců se znevýhodněním, komunikaci s veřejnou správou, financování i rozvoj lokálních partnerství.
Výsledky šetření zároveň ukazují, že sociální podniky zůstávají odolné i po náročném období posledních let. Za jejich stabilitou stojí právě lidé, kteří dokážou dlouhodobě rozvíjet podnikání postavené na společenském přínosu.
Potřeba podpory pro vedení sociálních podniků
TESSEA dlouhodobě upozorňuje na potřebu podpory vedení sociálních podniků – ať už formou vzdělávání, sdílení zkušeností, regionálního síťování nebo dostupnějších finančních nástrojů. Právě kvalitní a motivovaní vedoucí pracovníci jsou klíčem k dalšímu rozvoji sociální ekonomiky v Česku.
ℹ️ Podrobnější data najdete ve "Vyhodnocení dotazníkového šetření sociálních podniků v roce 2025", které realizovalo MPSV v rámci projektu Rozvoj ekosystému sociálního podnikání (RESP). A to zde.